Orientierung geben in schwierigen Zeiten

Erfolgreich führen in Zeiten des Wandels! Führungskräfte werden in Zeiten permanenter und rasender Veränderung mit zahlreichen Anforderungen konfrontiert: Sie müssen die Motivation der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Leistungssteigerung aufrechterhalten und sind in ihrer Rolle als Krisenmanager, Coach und Visionär in vielfacher Hinsicht gefordert. Hinzu kommt ein gesellschaftliches Umfeld, das von Sinnfindungsfragen,Wertediskussionen, sich wandelnden Normen und neuen Formen von Unternehmenskultur geprägt ist. Das Buch bietet Führungskräften eine Anleitung sowie das Wissen und die Werkzeuge, um einerseits den Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit zu vermitteln, andererseits aber auch die eigene Rolle und Fähigkeit als "Leader" zu verbessern und weiterzuentwickeln.

„Argumentationshilfen und Beispieldialoge für typische Situationen im Führungsalltag unterstützen beim Transfer in die Praxis“

Deutscher Drucker

"Dies ist ein gutes Führungsbuch, weil es die Führungskraft und die Mitarbeiter ganzheitlich betrachtet."

wirtschaft + weiterbildung