CoPI - Cycle of Performance Improvement

Renditesteigerung durch Personalentwicklung

Hardcover, 204 Seiten
Erschienen: Februar 2012
Gewicht: 550 g
ISBN: 978-3-86880-136-1
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Aus dem Inhalt

In Zeiten von zunehmender Dynamisierung der Märkte und steigendem Wettbewerbsdruck wird die Frage nach dem wirtschaftlichen Beitrag der Human-Resources-Bereiche auf die Unternehmensentwicklung immer stärker. Hans-Joachim Lindau hat mit der Performance- Improvement-Disziplin ein US-amerikanisches Konzept in Deutschland eingeführt, das Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalentwicklungsprozesse an den strategischen Zielen einer Organisation ergebnisorientiert ausrichtet. Mit der Etablierung dieses Konzeptes werden strategische, strukturelle und personalwirtschaftliche Maßnahmen so mit den Geschäftsaktivitäten verknüpft, dass sie zu den erwünschten unternehmerischen Zielen führen.

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