Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung

Hardcover, 264 Seiten
Erschienen: April 2006
Gewicht: 632 g
EAN: 9783636031334
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Aus dem Inhalt

Nachschlagewerk mit konkreten Bewertungshilfen für Personalverantwortliche.
Mitarbeitern ein faires Feedback zu ihren Leistungen geben: Das ist selbst für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Dieses Fachbuch liefert alle leistungsfähigen Instrumente für die Beurteilungspraxis. Welche Methoden und Kriterien der Mitarbeiterbeurteilung gibt es? Mit welchen Formulierungen führt man Beurteilungen korrekt aus? Wie realisiert man gute Zielvereinbarungsgespräche? Eine Eins mit Stern gibt es für die Textbausteine, Arbeitshilfen, Beurteilungsbögen, Mustergespräche und -briefe.

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