Durch die digitale Transformation der Business-Welt steigt der Druck auf Führungskräfte: Angefacht von der Coronakrise und dem Aufschwung mobiler Arbeit stehen traditionelles Führungsverhalten und herkömmliche Soft Skills auf dem Prüfstand. Führungskräfte brauchen heute zunehmend neue Fähigkeiten und Kompetenzen.Was Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt brauchen, ist mehr digitale »Fitness«. Die Autoren bieten hierfür ein umfassendes Entwicklungskonzept an, mit dem sich diese Fähigkeiten erwerben und so ...
Digital-Fitness für Führungskräfte

Praxiswissen, Skills und Checklisten für die neue hybride Arbeitswelt

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