Innovation und Motivation – das Gewinner-Tandem - Ideenfindung als Unternehmensphilosophie

Dr. Wolfram Fuchs

Innovation und Motivation – das Gewinner-Tandem

Ideenfindung als Unternehmensphilosophie

Hardcover, 192 Seiten
Erschienen: Dezember 2014
Gewicht: 524 g
ISBN: 978-3-86880-904-6
34,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei
innerhalb Deutschlands
sofort lieferbar

Aus dem Inhalt

Der Führung eines Unternehmens ermöglicht der kontinuierliche Innovationsprozess die Erfüllung einer Kernaufgabe – die aktive Zukunftsgestaltung. Die hohe Motivation der Mitarbeiter bildet dafür die solide Basis. Im Zusammenspiel von Teaming und werteorientierter Kommunikation entstehen so die Bausteine für den angestrebten Markterfolg.

Das Gewinner-Tandem Innovation und Motivation macht die Unternehmensführung als Zukunftsexperten erfolgreich und schließt idealer Weise alle Mitarbeiter ein.

Der Autor zeigt anhand von verifizierten Praxisbeispielen wie in unterschiedlichen Kategorien (vom KMU bis zum börsennotierten Großunternehmen) der erfolgreiche Weg zur permanenten Innovation beschritten wird. Besonderes Augenmerk legt er dabei auf die Kommunikationsgestaltung aus Sicht der Führungsverantwortlichen. Anhand der Checklisten ist die Umsetzung in die tägliche Arbeitssituation leicht möglich.

andere Ausgaben

Über den Autor

Dr. Wolfram Fuchs, geboren in Karlsruhe, studierte nach dem Abitur Diplom- Chemie, Diplom-Biochemie und Pharmazie an der Universität Tübingen. Den Dr. rer. nat. erwarb er durch eine Forschungsarbeit über Zuckermoleküle, die in der Natur als Bestandteil der Aminoglykosid-Antibiotika vorkommen. Nach der praktischen Ausbildung in der Apotheke und dem Staatsexamen arbeitete der Autor als Mitarbeiter des wissenschaftlichen Außendienstes der Hoechst AG in Frankfurt. Im Rahmen des dortigen High-Potential-Programms erfolgten die ersten Ausbildungsschritte zum professionellen Trainer für Vertriebs- und Management-Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung von Mitarbeitern. In der Funktion als klinischer Prüfer betreute der Autor Studien bei großen Kliniken im Raum Norddeutschland. Seine berufliche Laufbahn setzte er nach einem Wechsel zur Merckle-Gruppe als Produktmanager, Produktgruppenleiter und Vertriebsleiter AMG fort. Gleichzeitig übernahm er auch die Verantwortung als Leiter des Klinikdienstes. In diesem Zeitraum war er als interner Trainer der Außendienst-Mannschaften im vertrieblichen Bereich bereits tätig. Der nächste Schritt war die Gründung eines eigenen Unternehmens, das sich mit der Fortbildung und dem Training im medizinisch-pharmazeutischen Umfeld beschäftigt. In der Funktion als Alleingeschäftsführer führte der Autor bereits zahlreiche Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen in unterschiedlichen Unternehmen durch. Ziel war dabei die vertriebliche Ausbildung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für diese Unternehmen. Parallel dazu bildete er sich fort und wurde zum Fachapotheker für Arzneimittelinformation ernannt. Vorträge und die Gestaltung von Medien für die Gesundheitsförderung standen neben dem Produktvertrieb im Vordergrund. Die Zusammenarbeit mit einem anderen Trainingsunternehmen dehnte die berufliche Erfahrung für Maßnahmen in allen Bereichen der Entwicklung von Mitarbeitern aus – insbesondere im Bereich der Führung und des Key Account Managements. Als Vorstandsmitglied repräsentierte der Autor das Unternehmen bei zahlreichen Kunden, führte das Trainerteam und war für die intensive Ausbildung neuer Mitarbeiter zuständig. Im Rahmen eines Spin-off im Jahr 2005 gründete der Autor das Unternehmen AVINA GmbH, das er seitdem verantwortlich leitet und zusammen mit seinen Kollegen zu einem etablierten Premium-Anbieter für Trainingsmaßnahmen in den Bereichen Unternehmensführung, Vertrieb und Kundenmanagement sowie Zukunftsentwicklung und Innovation im Markt gemacht hat. Zusätzlich ist der Autor als persönlicher Coach und Berater für Vorstände und Geschäftsführer im Kundenkreis des Unternehmens tätig. Der hohe Innovationsgrad in der Entwicklung von Maßnahmen zeichnet die Vorgehensweise des Unternehmens und seiner Führung aus. Damit erreichte das Unternehmen ein breit betreutes Kundenspektrum, das in verschiedenen Branchen europaweit agiert. Im Rahmen der Erweiterung des Beratungsportfolios der AVINA GmbH entwickelte der Autor das Führungsmodell Die moderative Führung, das als Sachbuch bereits im mi-Verlag erschienen ist. Sowohl dieses innovative Führungsmodell als auch die einzigartigen Geheimnisse der C-Level-Kommunikation gehören zu den Erfolgsgeschichten der AVINA GmbH für die aktive Kundenbetreuung.

Personalisierte Produktinformationen

Pressekontakt

Münchner Verlagsgruppe GmbH
Presseabteilung
Nymphenburger Str. 86
80636 München
presse@m-vg.de

Für Ihre journalistische Arbeit stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte besuchen Sie unseren Pressebereich für weitere Informationen.