Zuckerbrot statt Peitsche!

Wie man mit einer täglichen Dosis Anerkennung sein Unternehmen nach vorne bringt

Hardcover, 250 Seiten
Erschienen: Februar 2008
Gewicht: 522 g
ISBN: 978-3-89879-374-2
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Aus dem Inhalt

Man muss Anreize setzen, um Mitarbeiter zu motivieren und zu optimalen Leistungen anzutreiben. Diese oder ähnliche Aussagen kursieren schon lange in der Arbeitswelt, doch wie lassen sie sich in der täglichen Berufspraxis umsetzen und integrieren? Und vor allem – wie lassen sich Anreize sinnvoll gestalten? Die Antworten auf genau diese Fragen wollten Adrian Gostick und Chester Elton finden, als sie vor mehr als zehn Jahren mit ihrer Studie begannen. Ihre erstaunlichen Ergebnisse und die Managementansätze, die sich daraus entwickelt haben, bieten wichtige Denkanstöße und auch konkrete Handlungsempfehlungen für jeden Manager.

Über Adrian Gostik

<p>Adrian Gostick gilt als Experte auf dem Gebiet der Mitarbeitermotivation und -bindung. Als solcher ist er gern gesehener Gast diverser Fernsehsendungen und wird immer wieder in Fachpublikationen zitiert. Au&szlig;erdem ist er Vizepr&auml;sident der Carrot Culture Group, einer Tochter der O. C. Tanner Company, des Marktf&uuml;hrers im Bereich Mitarbeitermotivation, der sich auf Beratung und Training spezialisiert hat.</p>

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